工作岗位
工作地点
招聘人数
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行政专员
深圳
2人
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任职要求: 

1、大专学历及以上,行政管理、文秘等专业; 
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 
3、具有很强的沟通协调能力,责任心强,工作细致认真。


工作职责: 
1、员工考勤数据的梳理; 
2、公司证件的办理与年审,出差人员的签证及事务跟办; 
3、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、等重要资料; 
4、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 
5、机票预定等其他事物; 
6、协助对外联络与接待工作。

审计经理
深圳
1人
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岗位职责:
1、审计体系建设。负责公司审计体系的建设,完善相关制度,工具和方法,推进体系的落实。
2、财务审计。重点对各公司财务制度流程的设置与执行、成本、收支、核算、存货、税务、利润、资产负债、系统设置与运行等各项财务核算工作进行审计,帮助财务核算部门完善业务流程、发掘控制薄弱环节、提出审计建议并跟踪问题整改,促进财务核算的准确性与管理提升;
2、绩效审计。重点根据各公司既定的绩效考核指标,对重点岗位考核中涉及的利润、收入、成本、费用、利润等重要绩效考核指标进行复核或稽查,确保绩效考核合理,依据准确;
4、责任审计。对各公司负责人或重点项目负责人任期内公司治理、制度建设、集团战略执行情况、经营状况、费用管控等方面进行专项审计,为人员交接、人事升迁变动提供参考。或者是遵照董事会及或董事会审计委员会的委托,对可能的违规和舞弊事项进行调查并且出具相关报告;
5、费用稽查。组织对各公司费用及其支付的稽查,重点对费用支出与制度是否一致、支付是否合规合理、变动是否正常等进行深度稽查,发掘控制漏洞和不合理之处,并提供意见帮助改进;
6、合同稽查。对照集团相关制度文件,稽查重点合同在招投标、合同评审、合同签订、合同保管与移交等关键控制节点是否可控等,对合同管理制度不合理之处提出改进建议,对执行违规行为进行查究敦促改正,提升合同管理水平;
7、尽职调查。协助投融资部门参与对外投资项目的尽职调查,协助外部审计、监管的要求;
8、团队以及体系建设。包括制订审计规范、编制年度审计计划,开展审计部门及团队的组织、培训、考核等综合管理工作等。
9、完成公司或领导交办的其他工作要求。

任职要求:
1、拥有CPA或CIA的专业资格;
2、大学本科以上学历,财务专业,金融、财经类专业则必须同时拥有CPA;
3、不少于五年的会计审计或财务管理岗位(公司及或集团规模20亿以上,岗位在审计副经理及或以上)经验,在四大会计师事务担任过助理经理级以上经历或在上市公司内部控制框架制度和流程的审计者优先;
4、大学英语四级以上,要求精通财务英语,读写能力佳。
5、年龄不高于50岁;
6、熟悉ERP等各种财务管理系统;
7、熟练使用各种办公软件。
8、能经常出差。
PLM开发工程师
深圳
2人
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任职资格:
1.计算机相关专业本科以上学历,三年以上工作经验,至少两年Windchill开发经验;
2.精通Windchill PDMLink、ProjectLink等模块的安装配置;
3.熟练使用MyEclipse等工具进行java开发, 熟悉JSP, spring,extjs等开发框架、技术;
4.熟悉企业研发流程,掌握常用的Windcilll API 使用方法,精通工作流及报表开发;
5.熟练使用Rational Rose进行系统建模;熟悉Windchill JCA、Info*Engine等技术;
6.熟练掌握Linux常用命令,掌握Oracle ,Mysql等数据库Sql开发技术;
7.有高科电子行业背景及IT项目管理经验者优先 ;
8.态度端正、沟通能力良好、团队意识强。

工作职责:
1.公司PLM系统日常运维、保障系统的稳定性与可用性;
3.参与PLM需求访谈、调研,输出开发文档,并完成功能开发、测试、部署;
2.与业务部门保持良好沟通,处理业务部分反馈的问题,并及时反馈处理结果;
4.定期对新员工进行系统使用技能培训、对接外部供应商。
法务助理
深圳
1人
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职位描述:
工作职责: 
1. 协助审核集团各公司的中文合同; 
2. 协助处理买卖合同等诉讼案件; 
3. 合同管理、合同审批等制度监督执行; 
4. 协助推动集团各公司的人力、商务制度完善; 
5. 处理上司交办的其他事务。 
任职要求: 
1、专科以上学历,法学专业,英语六级,有扎实的专业基础; 
2、工作积极性强,能主动挖掘现有工作以外的法务工作; 
3、善于沟通,诚信正直,责任心强,有较强的口头表达与团队协作能力。
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