犹记16年7月8号经理级会议上,何总讲的,西可企业文化经历了从无到有、从不完善到完善的过程,我们企业文化的第三版内容是全面而具体的,但公司在稳步发展、社会在不断进步,我们的精神(企业文化)也应该追求突破创新。
经过半年多的锤炼,在3月9号经理级会议上,何总郑重提出了企业文化精华版:负责、专业。负责即担负责任,尽到应尽的责任,讲的是态度;专业即指对一种物质了解的非常透彻的程度,讲的是能力。
何总表示,提出企业文化精华版一方面是为了顺应企业的发展,另一方面也是为了方便员工更好的记忆、理解我们的企业文化。但我们的领导干部们在实际工作中还应谨记企业文化第三版的内容,综合精华版,以此作为判断是非的依据,做事的指导思想,遵循的行为准则。
西可企业文化不论如何改变,全体员工都应该做到认同企业文化,严格按照企业文化来行动,做一个合格的西可人,一个负责、专业的西可人!